BHP? Jak ono wygląda? Czy jest ono obowiązkowe?
Szkolenie BHP jest obowiązkowe dla każdego nowego pracownika – jest ono przeprowadzane bezpłatnie, a ewentualne koszty pokrywa pracodawca. Wiele firm posiada własnych szkoleniowców BHP, zatrudnionych na etat – ma to sens w firmach, w których istnieje duża rotacja pracowników oraz duże zatrudnienie. Szkolenia BHP prowadzone są w odosobnionych salach, dla pojedynczych pracowników lub dla zorganizowanych grup. Szkolenia trwają od jednej godziny do kilku godzin. Podczas trwania zajęć omawiane są zróżnicowane zagadnienia związane z bezpieczeństwem podczas pracy, higieną pracy, odpowiednim przygotowaniem miejsca pracy i wieloma innymi. Podczas szkolenia BHP szkoleniowiec opowiada nie tylko o zagrożeniach czyhających na konkretnych stanowiskach. Podczas szkolenia BHP szkoleniowiec omawia przede wszystkim stanowisko pracy – w przypadku pracowników biurowych opowiada o niebezpieczeństwach związanych z pracą przy komputerze, jak również obowiązkowych przerwach w wielogodzinnym przesiadywaniu przed komputerowym monitorem.
Kolejnym istotnym zagadnieniem są zagrożenia pożarowe – w większości zakładów pracy takie zagrożenie jest niezwykle realne. Podczas szkolenia omawia się sytuacje, w których ogień może zostać zaprószony, miejsca, gdzie znajdują się gaśnice proszkowe, zasady ich działania i użytkowania. Podczas tego typu szkolenia obecny może być również strażak, który opowiada o sposobach ewakuacji i przedstawia drogi ewakuacyjne w budynku.
Szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników. Kolejnym istotnym zagadnieniem jest sprawdzenie wiedzy osób szkolonych po zakończeniu szkolenia. W tym celu szkoleniowiec posiada przygotowane testy, w których sprawdza zdobytą wiedzę kursantów. W wielu testach znajduje się zadanie polegające na wymienieniu 10-15 zagrożeń związanych z piastowanym stanowiskiem pracy. Podczas wypełniania testu zadawane są pytania dotyczące gaśnic proszkowych, ich wykorzystania, norm obowiązujących na danym stanowisku. Niezwykle ważne jest, iż nawet niezdane szkolenie można poprawić – poprzez wspólną pracę ze szkoleniowcem. Szkolenie zakończone jest wystawieniem odpowiedniego potwierdzenia w formie dokumentu. Taki dokument musi być przetrzymywany w aktach pracownika w księgowości firmy czy dziale HR. Kopia pozostaje u szkoleniowca, który na żądanie konkretnych organów musi okazać dokument.
Szkoleniami BHP zajmują się również firmy zewnętrze, które oferują szkolenia dla osób prywatnych czy grup. Wiele szkoleniowców posiada wieloletnie umowy z konkretnymi zakładami pracy. Podczas okresu zatrudnienia szkolenia organizowane są grupowo.